职业技能培训助力职场

“高薪不是梦！年薪20万？50万？100万！就业不再愁！就业率50％？80％？99％！”这是记者日前在某技校培训中心看到的招生广告。看到这样诱人的广告语，正在为找工作发愁的你是否怦然心动呢？事实上，这两年职场新人到技校“回炉”参加职业培训的情况一直是一大热门，就业的压力让求职者普遍缺乏安全感，就业市场的严酷现实，已使众多求职者意识到，只有熟练掌握一项实用技能，才是他们顺利实现就业的法宝。而为适应时代发展，众多在职人员亦纷纷参加各类培训为自己“充电”各类实用技能培训考证令许多求职者趋之若鹜。
 
技多不压身 
记者在采访发现还未毕业的学生们，似乎也提前感受到了就业竞争的残酷，开始未雨绸缪，自觉加入到培训充电的行列。学外语、考计算机等级证、软件工程师、系统分析员等等，有的冒着酷暑，到驾校学车。他们一方面继续找工作，一方面参加各种各样的实用技术培训，为寻找更好的工作增加砝码。 
在就业时不仅有毕业证，还能有一本‘职业资格证’，找工作就保险多了。”正准备找工作的彭先生告诉记者，我们专业知识不缺乏，缺的就是动手能力。现在企业看重动手能力，如果没有经过专门职业培训，凭空说自己会这个会那个，没人相信，现在都在讲“双证”，即毕业证和职业资格证，有了这些就不怕别人不相信了。 

有“才”才有财 
一些求职者通过参加热门培训为跳槽铺路，谋取更好的福利待遇。陈迩今年从本市一所高职院校毕业，现在在一家仪器制造单位工作，他打算向数控模具方面“转型”。在仔细询问了几家相关培训机构之后，他最终决定先参加培训，一段时间后再参加资格鉴定。陈迩告诉记者，现在他所从事的行业比较“冷门”，每个月的收入只有1200元左右，“换工作是迟早的事，我打算未雨绸缪，提前做好准备。” 
对于参加职业技能培训是否真的可以获取高薪？专业人士分析认为，随着社会的不断发展，劳动者的技能操作能力已成为用人单位对求职者职业能力的重要评价因素之一。高技能型人才与高学历型人才一样受到人力资源市场青睐，当他为企业创造较大的价值时，获取高薪也就是理所当然的。
那么如何才能获取高薪？新师源文化机构人力总监刘金玲认为，求职者必须为自己设定一个清晰的定位。我要做什么？目标在哪里？方向在哪里？我要做一个什么样的人才，是管理者、经营者，还是技能型人才，这些人才都有可能获得高薪，看您如何定位。如果没有高学历，不妨选择苦练专业技能，把自己培养成为有一技之长的社会需求的技术人才。 

做足“充电”规划 
 专家建议，残酷的职场竞争，要求求职者不断进行职业培训，进行职业规划。要保持敏感，时刻关注自己所处的行业对人员技能要求和需求动态，确定学习方向。认真分析一下这个领域对所需人才有什么样的标准和要求，诸如学历、工作经验、专业背景等等，与之相比，自己有哪些长处和劣势。想要得到发展，就要随时按市场的要求调整自己的目标和充电方向，才能在济济人才中脱颖而出。 
职场“充电”切不可盲目跟从，在对自己进行理性分析基础上，选择自己价值能够得到提升的专业或是学历。要通过“充电”看到自己真正学到了什么东西，什么技能能使“自我增值”达到最大化，如果仅仅是为了一张文凭，这种“充电”的想法是不可取的，也是非常不理性的。