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霍兰德职业兴趣测试 指导语
    约翰.霍兰德(John Holland)是美国约翰.霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。 通过科学的测试,可以预知自己的人格特征,这有助于选择适合于个人发展的职业。
    您将参与测试的这个《职业兴趣倾向量表》,可以帮助您作一次简单的人格自评,从而更加清楚自己的人格特征更适合从事哪方面的工作。
第一步:在进行职业兴趣测试之前,请准确填写以下您的个人信息 ( 便于我们最终生成准确的测评报告,以下带*为必填项 )
真实姓名: * 请留下测试者的全名;
性别: 年龄:岁  学历: * 请准确填写
家庭住址: * 不能为空
毕业学校:   尽量填写
常用电话: * 手机、座机均可;
QQ号码:   尽量填写
电子邮箱:   请正确填写,我们将通过该邮箱为您发送测试结果报告
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