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霍兰德职业兴趣测试 指导语
    约翰.霍兰德(John Holland)是美国约翰.霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。 通过科学的测试,可以预知自己的人格特征,这有助于选择适合于个人发展的职业。
    您将参与测试的这个《职业兴趣倾向量表》,可以帮助您作一次简单的人格自评,从而更加清楚自己的人格特征更适合从事哪方面的工作。
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