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IT业薪酬“钱”景诱人 成为新轮就业热点

发布时间: 来源:腾讯网
[标签:IT业薪酬“钱”景诱人 成为新轮就业热点]
虽然近来几家知名IT企业裁员消息令业界感到了隐隐寒意,但IT业依然是当代青年心向往之的“造梦工场”。据近日公布的《中国青年就业状况调查报告》显示,当前年青人喜欢的行业主要集中在信息传输、计算机服务、软件业及金融业,其中有21%的被调查者认为信息传输、计算机服务、软件业是较理想的行业。对此,业界认为,IT业成为人才就业“高地”,一方面是知识经济的财富效应所致,同时也是IT产业走向繁荣的显现和标志。 薪资持续攀升 “IT人士一季度平均薪酬6300元”,国家统计局近日公布,今年一季度,在国有经济单位中,信息传输计算机服务和软件业平均劳动报酬,达到6300元人民币。正是因为较高的收入水平,IT业对人才长期拥有着强劲吸引力。 另据薪资调查数据显示,IT行业2004年下半年的年薪平均值为40454元,较上半年上升2064元。IT行业收入水平显著增长的原因,是因为互联网、电子商务等市场出现了明显的复苏迹象,开始迎来新一轮发展高峰;宽带、网络游戏等商业价值日益显现,视频点播、即时短讯、网络游戏等应用开始崛起,为IT业薪资水平的攀升提供了动力。 业界预测,预计2005年,随着宽带网络应用、家庭数码消费、数字电视等新兴产品、新兴应用为主导的第二轮高潮的到来,我国消费IT市场将以20.5%的增长率再次提速增长,因此IT行业的薪资水平也将略有上涨。在增速上,中高层管理岗位、市场类、销售类和研发类人员有可能出现更为快速的发展。核心的管理人才、市场人才和技术人才的激励措施将有可能更加诱人。 IT新职位涌现 IT业新兴市场的崛起和产业规模的扩展,在促进IT业高速发展的同时,还为社会提供了大量的新工作岗位,而且这些新职位通常更容易受到人们的关注和追捧。 目前,在IT职场上,正在涌现出大批的新兴职位,比如游戏技术人员、支付平台产品策划、邮箱产品运营人员、竞价BD经理、即时通讯产品商级技术人员、无线业务媒介策划人员等,都是当前IT企业急需的高薪岗位。另外像高级windows平台程序员、软件工程师C++开发工程师、WEB开发工程师等,也并列为“十大IT职场人气职位”,受到职场的追捧。 网络游戏人才的走红显得尤为突出。数据显示,目前游戏产业人才缺口高达60万,需求量较大的是设计、开发人才。据称一名游戏公司市场经理的年薪已达到26万,游戏设计师的年薪则可以达到30万元左右,既使这样市场依然供不应求。为此,游戏人才的教育培养也随之成为热点。专家指出,游戏行业具有巨大的市场潜力,未来10年内将成为越来越多毕业生的可选。 网络编辑的需求也呈现上升趋势。劳动和社会保障部日前公示了第三批10种新行业,其中网络编辑员的身份被得以确认,国内300多万网络编辑实现了“转正”。按照网站数量估算,未来10年内,网络编辑的总增长量将超过26%. 另外,业内人士指出,3G推出在即,电信、通讯领域还将带来更多的职业机会。特别是3C融合趋势为IT人才开辟了新的舞台。因此,3G、3C、芯片、手机研发等正在成为2005年IT职场上的关键词。 企业需求强劲 IT业成为就业热点,其背后显示的则是当前企业界对人才的强劲需求。 据数据显示,2005年一季度,IT行业需求占据了所有行业人才总需求的22.16%,其中IT服务/多领域经营9.07%,计算机软件7.31%,计算机硬件及网络设备5.78%.研发工程师、产品工程师、软件设计开发工程师、结构设计工程师、系统分析员、Java开发工程师等技术岗位为主。 目前,IT业的许多领域依然呈现人才紧缺的现象。上海多媒体谷称,随产业规模的不断扩大,预计10年需招聘多媒体人才1.5万人左右;根据上海市十五期间集成电路发展规划,2005年若能实现“增加10条生产线”的目标,至少需要8万IC人才;通信人才的招揽和储备份外火热,这种人才争夺在各大手机制造商之间较为激烈,西门子此前就表示,计划今年新增5000名在华员工;在软件业,目前全国软件蓝领的人才缺口为40万人。 正是因为IT业的高速发展和来自企业界的强劲需求,专家认为,在今后几年中,IT业依然将成为人才就业的热门行业。

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