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3G人才需求出现“井喷”

发布时间: 来源:燕赵都市网
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伴随着“五一”假期的结束,昨日,记者从省会各大人力资源开发中心了解到,节后人才市场正在缓慢升温。不过,由于金融危机的后 期影响,大部分单位的招聘数目仍然不多,而随着国家3G牌照的发放,这一行业的人才需求量持续扩大,迎来新的招聘井喷点。“这两天基本都是 60-70个单位进场招聘,提供岗位1500个左右。”昨日,省会劳动力市场副主任巩东启告诉记者,金融危机的后期影响似乎更大,与往年相比,用 工单位和提供的岗位数都在下降,相比来说,“五一”节后还略有上升。而记者在石家庄市人力资源开发中心发现,往年熙熙攘攘的求职场景不复 存在,不多的用工单位提供了为数不多的岗位,很多企业都表示,经过3、4月份的跳槽高峰期,企业急需补员,所以才有了招聘计划。 不过,记者发现,随着国家3G牌照的发放,电信行业却迎来新的招聘井喷点,3G/NGN核心网网管软件开发工程师、3G无线软件开发工程师、手 机整机工艺工程师等高端人才的争夺将日趋激烈。不过,这些企业对于人才的实际操作能力和知识面要求都很高,要求一般是3-5年行业从业经验 ,有的甚至提出较好有1年左右3G开发经验,对非专业或者边缘专业的毕业生意向不大。 此外,高新区人才市场诺亚招聘网统计数据显示,“五一”过后,IT行业用人单位及所提供岗位增长幅度明显,招聘岗位需求前5名分别是软 件销售代表、网页设计师、网络工程师、软件开发工程师和项目经理,与上周相比,增长约20.6%。“不过,总体来说,几乎所有岗位都是供大于 求的现况,即使IT人才需求旺盛,但供求比也为4.3:1,仍然供大于求。”有业内人士特别提醒,对于求职者来说,就业仍面临更多的竞争,因此 ,在择业中,要学会根据自身的条件和能力,应聘那些能够胜任并具有发展空间和学习机会的岗位。

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