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测试生存篇:行情与军规 软件测试前途分析

发布时间: 来源:腾讯网
[标签:测试生存篇:行情与军规 软件测试前途分析]
.首先,我先说一下测试的前途:

1.1 刚刚起步

软件测试现在在国外非常热门,而在国内还刚刚起步.根据中国商业的发展状况来看,在一个领域还刚刚处于起步状态的时候,就进入这个领域,是个不错的选择.任何东西等大红大紫后再涉入,将是一个不明智的选择.

1.2 发展状况

目前中国越来越多的重视软件测试这一行业,而且,这一行业的人才缺口非常大(国内120万软件从业人员中,真正能担当软件测试职位的不超过5万人,人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势).现在好多大型企业在招聘会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅,可见其就业形势还是蛮不错的.

1.3 薪资状况

我现在工作一年半,北京,月薪6000+.以下是网上找的资料,可供参考:

起步月薪就在3000-5000元左右,远高于同龄人1000-2000元的薪资水平,另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇,工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间,甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。

2.开发好还是测试好:

2.1 首先要看你的专业素养,现在的就业状况是,C++和C#找工作还可以,若是只会JAVA,除非你技术非常过硬,否则很难找到理想的工作.开发在国内已经处于饱和状态,也就是所谓的已经大红大紫了,这是再往里塞,就要有被塞扁的思想准备.

2.2 若是你水平只是处于中等,那么建议你去做测试.国内开发的高级人才很多,跟他们竞争,无论是从实力还是经验,都不如人家.而测试需要的是计算机知识广泛,较好熟悉多种开发语言,这样比较有前途.

3.该如何前进

3.1 首先要提高自己的英语(论坛)水平,尤其是专业英语的水平,这样等你有机会跟国外客户直接沟通的时候比较方便.

3.2 尽量拓宽自己的计算机方面的知识范围,包括对网络,数据库等的学习.

3.3 较好熟练掌握一门开发语言,对其他的开发语言也较好知道一些.

3.4 进入公司后,积极表现自己,能力提升的快,职位也就提升的快.

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